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5月9日,山东耐材第一期优秀青年骨干培训班在莱钢党校培训中心融智楼406教室举行开班典礼。开班典礼由集团公司党委副书记、纪委书记邓亦庭主持,莱钢培训中心主任、党委书记党校副校长赵子平致辞,集团公司党委书记、董事长刘伟对参加培训青年骨干提出学习要求并主讲第一课,作了题为《青年人如何成长为有用之才》的专题党课。
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为了办好这次学习培训,集团公司党委经过认真研究,在当前生产经营面临较多困难,改革发展任务较重的情况下,将这次培训纳入党委今年的一项重要工作,组织抽调66名青年骨干分两期进行为期一周的脱产培训。培训以坚定理想信念、忠诚奉献企业、提高综合素质和管理能力为重点,旨在培养造就一支具有事业心责任感、与企业同甘共苦、勤勉敬业、敢于担当、适应企业转型发展需要的复合型青年干部队伍,为谋求企业长远发展提供人才保证和智力支持。
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党委书记、董事长刘伟在开班典礼讲话中要求参训学员,一是要勤于学习,善于思考,学有所得。要带着问题学,在理论与实践的结合上多做思考,把工作中遇到的问题,在学习中找答案;要加强与老师、同学的交流互动,互相学习、互相促进;这次培训的时间短,学习任务重,希望大家利用有限的时间,全身心用在学习上,使自己真正学有所得。二是要勇于实践,增长才干,锻炼成长。参加这次培训的学员,是集团公司青年中的佼佼者,公司对这一群体非常重视、寄予厚望,希望回到工作岗位以后,要将所学知识与工作实际结合起来,学以致用,使自己的能力得到锻炼和提高,在工作岗位上不断做出新的成绩。三是要遵章守纪,自我约束,规范言行。作为青年人,在你们人生的成长阶段,树立纪律、规矩意识尤为重要,要知道该做什么,更要知道不该做什么。培训过程中要严格规范和约束自己,自觉服从培训班管理,显示出山东耐材的良好作风和形象。
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作为开班第一课,在为参训学员所讲的题为《青年人如何成长为有用之才》的专题党课中,刘伟从梦想、团队、能力、素养、机会、行动六大方面,结合当前青年人的特点,结合企业形势需要,结合成功范例,结合具体实践过程,与参训学员共同分享了面对新常态传统行业如何应对的十大理念,打造高绩效团队的关键点,企业主管应具备的七种能力,对党员干部的素养要求,问题就是机会,企业需要想干事、能干事、会干事、干成事的骨干和人才等成才路径和素质要求。勉励参训青年骨干加强学习、学以致用、锻炼成长.
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莱钢培训中心副主任田伟秀,集团公司党委办公室、办公室主任、董事会秘书袁聿光,纪委副书记、党群工作部部长董星,办公室副主任刘彬等参加开班典礼。 |